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Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

ArbeitsortFreiburg im Breisgau
+ 1 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt30.000–40.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Praxisorientierte Weiterbildungsangebote

Wir suchen ab sofort Sicherheitsmitarbeiter mit Unterrichtung nach §34a GewO oder Schichtleiter mit der Option zur stellvertretenden Objektleitung mit mindestens GSSK (Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft) für den festen Einsatz in einer Asylunterkunft in Freiburg i. Breisgau.

Wir bieten:

  • Vergütung nach Tarifvertrag mit der Möglichkeit leistungsabhängiger Zulagen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Praxisorientierte Weiterbildungsangebote
  • Eine offene Unternehmenskultur mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
  • Kostenfreie und vollständig gestellte Dienstkleidung
  • Bereitstellung der für Ihre Tätigkeit erforderlichen Technik und Zugänge (z. B. Smartphone, Laptop, digitale Systeme)
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auflangfristige Zusammenarbeit
  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit klar definiertem Verantwortungsbereich

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Verantwortung aller Sicherheitsprozesse im Objekt
  • Fachliche Führung und operative Weisungsbefugnis gegenüber den eingesetzten Mitarbeitenden
  • Planung, Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, vertraglicher Leistungen und interner Standards
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und interne Stellen
  • Durchführung von Einweisungen, Objektkontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Erfassung und Bearbeitung von Vorkommnissen sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen
  • Durchsetzung von Hausrecht, Ordnung und Sicherheit im Objekt

Ihr Profil:

  • Qualifikation: GSSK (Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft)
  • Mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsdienst, idealerweise im Bereich Asylunterkünfte
  • Sie verbinden Führungsstärke mit klarer Kommunikation und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch (Schulniveau)
  • Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Arbeitgeber

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