Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) · §34a GewO in Kippenheim

MSS Security GmbH

Die MSS Security GmbH, Teil der MSS Gruppe , steht für professionelle Sicherheitsdienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Werkschutz und Pfortendienst . Wenn du Verantwortung übernehmen, für Sicherheit sorgen und in einem zuverlässigen Team arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Das bieten wir

• Du erhältst einen Stundenlohn von 15.14 € (bei vorhandener Unterrichtung nach §34 GewO) bzw. 15.94 € (bei vorhandener Sachkunde nach §34 GewO) inklusive Zuschläge für Nacht- und Sonderzeiten
• Mitarbeiterrabatte – exklusive Angebote bei bekannten Marken wie Adidas, Nike und vielen mehr
• Strukturierte Einarbeitung – wir machen dich fit für deine Aufgaben
• Kostenlose Schulungen & Zertifizierungen zur Weiterentwicklung in der Sicherheitsbranche
• Familiäres Team & wertschätzende Unternehmenskultur

Die Verantwortlichkeiten umfassen

In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Werkschutz und Objektschutz:

• Pforten- und Empfangsdienst – du bist erste Ansprechperson für Besucher und Mitarbeitende
• Streifengänge und Kontrollrunden auf dem Gelände
• Bewachung sensibler Gebäude und Anlagen
• Unterstützung bei der Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit

Die Arbeitszeiten

• Die Tätigkeit erfolgt im Schichtmodell
• Montag – Sonntag, jeweils 12 Stunden

Das wünschen wir uns

• Die Unterrichtung nach §34a GewO ist für diese Stelle zwingend erforderlich, der Sachkundenachweis nach §34a GewO ist wünschenswert
• Der Führerschein Klasse B ist für diese Stelle ebenfalls zwingend erforderlich
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freundliches Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit

Deine Karriere bei der MSS Security GmbH beginnt jetzt!

Du möchtest in der Security-Branche durchstarten und Teil eines starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die MSS Security GmbH begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.